4月18日 人力资源行业米乐m6新闻速递

发布时间：2024-04-20 丨 浏览次数：

　　米乐m62024年河北省毕业生就业市场首场专场招聘会：新技术、新动能催生就业新空间

　　2024年河北省毕业生就业市场首场专场招聘会：新技术、新动能催生就业新空间

　　4月16日，由省人社厅主办的2024年河北省毕业生就业市场首场专场招聘会在河北科技大学启动。

　　活动当天共组织了682家用人单位参会，提供就业岗位1.93万个。经统计，活动当日入场求职人员2.5万余人，达成初步就业意向6400余人，达成签约意向810余人。

　　保就业稳就业，关键是要抓好高校毕业生等重点群体就业工作。记者通过现场采访了解到，随着技术迭代和产业升级加快，许多高新技术企业调整了人才结构，普遍降低了对普工的招聘数量，对研发类、技术类人才需求明显增加。

　　近年来，我省深入实施创新驱动发展战略，出台多项惠企政策，健全创新型企业培育机制，积极培育高新技术企业和科技型中小企业，促进各类创新要素向科技企业集聚。

　　新技术、新动能催生了就业新空间，同时也给高校毕业生带来了新的挑战。对此，有关专家表示，高校毕业生等重点群体应积极应对挑战，不断提高自身综合能力，抓住新机遇，拥抱新变化。我省相关部门应挖掘利用好新经济蕴藏的就业新空间，加大政策支持力度，健全高校毕业生就业支持体系，做好供需对接，提高教育与就业新空间的适配度。

　　为深入贯彻落实党的二十大精神，加强重点产业链急需紧缺人才目录成果转化应用，精准搭建重点企业、各类院校、人力资源机构和人才的对接合作平台，促进人才合理流动和优化配置，推动形成人才支撑产业、产业集聚人才的良性循环，为经济建设发展提供有力人力资源服务支撑米乐m6。4月16日，2024年陕西省人力资源促就业行动暨重点产业链招聘活动在西安邮电大学长安校区成功举办。西安邮电大学党委书记马宁致辞，省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长孟小瓒出席并讲话，就人才目录成果应用提出了加强协作配合、深化产学研融合、完善保障体系三项倡议。

　　本次活动由省委人才办、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省工业和信息化厅、省商务厅等部门联合主办，西安高新区管委会、西安邮电大学承办，中国西安人力资源服务产业园（国家人力资源服务出口基地）、西安高新区人力资源行业协会协办。此次活动是2024年陕西省人力资源高质量发展服务重点产业、链主企业和人才系列行动的重要举措，共设有招聘活动开幕式、“产学研用”供需会及大型招聘会三大板块，旨在促进产业人才与服务有效融合配置，实现高质量充分就业、人力资源有效开发利用。

　　开幕式上，推介了我省九个地市人才政策环境，西安中科微精创新研究院作为重点链主企业代表发言。现场链主企业与高校、人力资源服务机构展开集中签约。

　　新华社北京4月17日电（记者郭宇靖）北京住房公积金管理中心17日发布《关于优化老旧小区改造后住房公积金贷款期限核定标准的通知》，加大住房公积金对完成老旧小区改造住房的支持力度，通过优化贷款期限核定标准，延长购买老旧小区住房的公积金贷款年限，进一步减轻借款人购房及还款压力。

　　此前，北京住房公积金贷款期限核定标准是根据房屋剩余使用年限计算贷款期限，其中砖混结构初始年限按50年核定，钢混结构初始年限按60年核定。但在实践中，随着房屋使用年限越长，导致可申请的贷款年限越短，可申请的贷款额度越低。

　　统计显示，当前北京市使用年限在30年以上的老旧小区住房，挂牌量占21%左右，由于对老旧小区住房贷款的支持不足，间接对二手房交易链条产生了影响，也对职工住有所居产生影响。

　　此次发布的通知规定，对于购买老旧小区住房且完成老旧小区综合整治中“节能综合改造”“抗震节能综合改造”“单项改造和环境整治”“危旧楼改建”等4类改造项目的，贷款期限的核定标准从贷款期限低于房屋剩余使用年限减3年，优化为低于剩余土地使用年限减3年。也就是说，与原核定标准相比，相当于增加了10年或20年贷款时间。

　　据了解，自北京市实施老旧小区综合整治以来，目前已有800余个老旧小区完成上述4类改造项目，涉及40多万套住房。

　　近日，记者从2024年民生实事工程新闻发布会上获悉米乐m6，今年我省计划做优拉面、青绣等特色劳务品牌，抓好农民工、退役军人、城镇生活困难人员、残疾人就业服务和帮扶，开展补贴性职业技能培训9万人次。实现全省城镇新增就业6万人，农牧区劳动力转移就业106万人次。

　　今年我省进一步强化政策性岗位保障，通过统筹公务员、选调生招录和事业单位、国有企业招聘，落实“三支一扶”计划、大学生志愿服务等项目，发挥多渠道就业保障作用，为高校毕业生等重点群体提供就业岗位8200个（其中：公务员、选调生岗位1500个，企事业单位岗位3600个，“三支一扶”计划1600个，大学生志愿者1500个）。

　　同时，以产业、企业发展促进高质量充分就业，围绕产业“四地”建设、数字经济、生物制药、科技创新等重点特色领域，年内培育扶植吸纳就业能力强的行业创造2140个就业岗位（其中：清洁能源产业创造就业岗位800个米乐m6，盐湖产业创造就业岗位200个，文旅产业创造就业岗位430个，农畜产品加工业创造就业岗位360个，数字经济产业创造就业岗位300个，生物制药产业创造就业岗位50个）。并通过线上线下相结合的模式，开展就业援助月、春风行动、校园专场招聘等就业服务活动200场次。建立重点企业用工清单，设立人社驻企服务专员，“一企一策”对接筹集用工岗位，组织开展专项招聘、双向宣传，高效匹配企业用工与劳动力需求。（记者 倪晓颖）

　　高博会期间，由中国高等教育学会、省教育厅、省人社厅联合主办的“就在八闽，职引未来”——第61届中国高等教育博览会福建省高校毕业生专场招聘会暨高层次人才供需对接会，在海峡国际会展中心9号馆人才专区同步举办。

　　本场招聘会共提供就业岗位1.1万多个，涵盖装备制造、电子信息、教育、医疗卫生、生物制药、新材料、新能源、建筑业、金融商贸、石油化工、食品、交通物流等领域。亮点之一在于特色分区，设高层次人才专区、“四大经济”招聘专区，分区清晰，让求职更便捷。

　　现场，高层次人才专区有招聘单位82家，数字经济、绿色经济、海洋经济、文旅经济等“四大经济”招聘专区有招聘单位308家，来自省内各高校的近万名毕业生到场求职应聘。这一分区招聘模式，得到了求职者和企业代表的高度认可。

　　除了现场招聘，本次活动还通过网络直播、主播带逛等形式，力求为远程参会毕业生提供沉浸式求职体验。毕业生可以通过政务新媒体平台观看直播，并在线参与招聘活动。（记者 蒋丰蔓 储白珊）

　　近期，陕西省人才交流服务中心集中开展“公共就业服务进校园”系列活动。在陕西师范大学、西安建筑科技大学、陕西铁路工程职业技术学院等多所院校，先后组织了8场形式多样的就业指导活动，包括就业指导讲座、“一对一”咨询、人才测评等，参与活动的毕业生超2300人次，受到高校和毕业生的热情欢迎和一致好评。

　　系列活动紧贴高校、学生实际需求，由学校确定“服务菜单”，中心组织“定向直配”，真正实现了因需上门、按需服务、精准高效的服务要求。其中，就业指导讲座内容涵盖“新发展阶段大学生就业形势及对策”、“求职心理调适”、“初入职场的适应与角色转换”等；“一对一”咨询米乐m6，为毕业生提供个性化的就业指导，帮助明确“私人订制”式的求职策略；人才测评则通过科学的测评工具和方法，帮助毕业生全面了解个人的性格特征、能力倾向、职业价值观等，从而更准确地定位自己的职业发展方向。系列活动对于毕业生认清就业形势、转变就业观念米乐m6、调整就业心态、提升就业能力起到了助推作用。

　　期间，陕西省人才交流服务中心会同渭南人社部门组织当地高校召开了就业工作座谈会，就完善政策和服务平台支撑、强化政校协同配合等，进行了交流探讨并达成共识。

　　陕西省人才交流服务中心将持续贯彻深化“三个年”活动要求，深入落实陕西省人社厅部署要求，不断拓展与高校对接合作，不断强化就业政策宣传，不断创新就业指导模式，扎实推动“公共就业服务进校园”系列活动提质增效，帮助高校毕业生早就业、就好业。