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米乐m6AI模拟面试 名企直播带岗 各方政策护航,本市举办2024年“乐业上海优+”春季促进就业专项行动大型招聘会暨高校毕业生择业对接会
沈阳市人社局聚焦解决结构性就业矛盾之忧!推动高校毕业生专业转换及技能提升培训工作见行见效
陕西省把零工市场纳入就业公共服务体系,从服务功能、建设布局、运行模式、服务能力等方面重点发力,全方位加强零工市场规范化建设,对灵活就业人员免费提供规范可持续的基本就业公共服务,为劳资双方架起了就业服务的“桥梁”,助力求职者“好就业”。
为满足新质生产力对技能人才的需求,江苏省宿迁市宿豫区畅通技能人才上升通道,通过企业评价、社会评价、以赛代评,“三评并举”激活技能人才“内生动力”,为新质生产力注入源源不断的人才动能。
3月9日,由自治区团委、呼和浩特市政府联合主办的“扬帆启航 青春圆梦”2024年全区青年春季大型就业招聘会在呼和浩特市举行。
本次招聘会以线上直播和线下招聘形式开展,内蒙古1000余家企业参与,为青年提供线万余个、线万余个,岗位涉及农牧、服务、制造、建筑、文化传媒、酒店餐饮、数字科技、教育等行业。
此次招聘会旨在破解青年就业难题,助力解决好高校毕业生等青年就业问题,激发社会创新创造潜能,为内蒙古经济社会高质量发展注入青春动力。
为帮助城乡劳动力实现稳定就业,沐川县统筹各方力量,精准摸清县域返乡返岗人员底数,综合施策,精细服务,抓好返岗就业工作,促进城乡劳动力实现稳定就业增收。
精准摸排米乐m6,全覆盖。利用春节外出务工人员返乡过年为契机,组织村(社区)劳动就业信息员进行入户开展摸底调查,精准掌握返岗人员的时间、数量、务工地点等信息,建立返乡就业和外出务工台账,实行动态管理。发挥人社、发改、乡村振兴等部门的联动作用,围绕县域重点企业、重大项目、规上企业等收集优质就业岗位;加强与浙江诸暨就业部门对接,摸清企业用工需求、福利待遇等,筛选优质企业岗位分类建立岗位信息台账并定期更新,做好岗位储备,供求职者选择。今年以来,累计建立返乡农村劳动力台账10669人,收集到县内外用工企业71家,提供就业岗位5200余个,举办“春风行动”招聘会13场。
政策宣传,全方位。通过“沐川就业”微信公众号、QQ群等宣传形式,广泛宣传就业创业优惠政策和岗位信息,并及时将就业信息传送到有就业意愿的劳动力手中,引导再就业。对符合条件的自主创业人员,给予创业担保贷款等政策扶持。在春节期间,制作政策宣传单下发到乡村(社区),组织村(社区)两委干部、驻村、帮扶干部等力量,大力宣传鼓励和支持创业带动就业政策,宣传创业的意义和成功创业的典型和经验,营造就业创业浓厚氛围。今年以来米乐m6,开展返乡返岗服务4000余人次,发放就业创业宣传资料5000余份。
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为深入贯彻习考察上海重要讲话精神以及党中央、国务院和市委米乐m6、市政府决策部署,更加突出就业优先导向,深入实施就业优先战略,强化就业优先政策,积极营造“就”在上海、乐在其中的浓厚氛围,3月9日米乐m6,由上海市人力资源和社会保障局等11个部门联合举办的2024年“乐业上海优+”春季促进就业专项行动大型招聘会暨高校毕业生择业对接会在上海世贸商城举行。
本场招聘会抢抓高校毕业生就业关键期,促进用人单位和劳动者高效匹配,以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题,是目前“乐业上海优+”系列招聘计划中规模最大的一场。招聘会现场除“企业招聘区”外,还配套设置了“智慧就业体验区”“直播带岗专区”“政策咨询专区”和“职业指导专区”,为广大劳动者尤其是高校毕业生等青年以及各类用人单位提供了“高效、智慧、便捷、暖心”的就业服务。
本次招聘会聚焦重点企业用工和高校毕业生就业需求,共组织1000多家企业参加,提供就业岗位2.3万个。现场共设13个专区,包括集成电路、生物医药、人工智能、电子信息、汽车、高端装备等“3+6”新型产业,以及国家级专精特新小巨人(重点服务包企业)、社会组织、人力资源行业等特域。众多用人单位求贤若渴,集中推出大量岗位,劳动者在各展台前驻足,与用人单位面对面沟通交流,投递简历热情高涨,双方现场拍板、达成初步意向的不在少数。
沈阳市人社局聚焦解决结构性就业矛盾之忧!推动高校毕业生专业转换及技能提升培训工作见行见效
近日,记者获悉,市人社局坚持把开展“解民忧、纾民困、暖民心”行动作为推动主题教育深化、常态化的工作载体,围绕提升大学毕业生就业能力、拓宽就业渠道、推进高校毕业生高质量就业,积极开展高校毕业生专业转换及技能提升培训行动,助推高校毕业生技能就业,推动解决结构性就业矛盾。
“今年1月,我开始参加高校毕业生专业转换及技能提升培训,并选择了沈阳技师学院无人机维修技术与应用专业。目前,系统学习了图形设计等课程,下一步还将学习航拍技术。希望培训后顺利通过专项职业能力考核,拿到专项职业能力证书。”辽宁工程技术大学水土保持与荒漠化防治专业研究生王立说,将来,把所学专业和所学技能融会贯通,更好地运用在工作中,自己就离成为环境工程师更近了一步。
据了解,高校毕业生专业转换及技能提升培训是创新的一项特色培训项目,针对高校毕业生所学专业与市场需求不匹配米乐m6、应用技能不足的情况,为即将毕业的大学生提供免费培训,增强高校毕业生的就业创业能力,促进高校毕业生从校园到岗位的无缝衔接。同时,对以订单培养形式参加专业转换培训的高校毕业生,以实际就业人数(签订一年以上劳动合同),按每人每月不低于1500元的标准给予培训补贴,补贴期限最长不超过6个月,补贴直补企业或培训机构。
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